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績(jī)效經(jīng)理

招聘單位：宏立城集團(tuán)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)整合搭建績(jī)效管理體系，并具體實(shí)施績(jī)效工作；

2、起草、修改和完善績(jī)效相關(guān)制度、流程， 指導(dǎo)幫助各事業(yè)部、業(yè)務(wù)中心完成績(jī)效指標(biāo)分解并推動(dòng)落地執(zhí)行；

3、組織集團(tuán)績(jī)效輔導(dǎo)、反饋體系建立及完善，撰寫季度、年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告；

?4、組織對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，為人才梯隊(duì)建設(shè)、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)提供績(jī)效考核依據(jù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上大型企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)、大型上市多元化企業(yè)集團(tuán)績(jī)效管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通績(jī)效考核體系，熟悉績(jī)效管理工具，同時(shí)熟悉其他人力資源管理模塊，并能應(yīng)用信息化手段開展績(jī)效考核管理工作。

薪資： ?12K—15K/月 ? ?元或面議

聯(lián)系方式：肖女士 ?18798747133

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?培訓(xùn)經(jīng)理

招聘單位：宏立城集團(tuán)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；

2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立覆蓋專業(yè)線、中、高層管理的培訓(xùn)需求體系；?

3、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，完成重點(diǎn)崗位課程體系搭建；

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；

5、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)資源體系；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)專職培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?

3、形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。

薪資： ? 12K—15K/月 ? ?元或面議

聯(lián)系方式：肖女士 ?18798747133

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培訓(xùn)專員

招聘單位：宏立城集團(tuán)

招聘人數(shù)：1人

職位概要：

1、輔助培訓(xùn)經(jīng)理起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立覆蓋專業(yè)線、中、高層管理的培訓(xùn)需求體系；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，完成重點(diǎn)崗位課程體系搭建；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程講授及組織集團(tuán)各培訓(xùn)課程的開展、實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)具體聯(lián)系開發(fā)集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，豐富完善集團(tuán)培訓(xùn)資源庫。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?

2、1年以上大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)專職培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、持TTT資格證書者優(yōu)先；

3、形象氣質(zhì)良好，良好的文字和語言表達(dá)能力。

薪資： ? 4K—6K/月 ? ?元或面議

聯(lián)系人：肖女士18798747133

4

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行政前臺(tái)

招聘單位：廣東湘盈建筑工程有限公司貴陽分公司

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤 ；

2、負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作，應(yīng)大方得體，禮貌待人， 建 ? 立《來訪客人登記表》及時(shí)登記； 負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)；

?3、負(fù)責(zé)每月辦公用品的統(tǒng)計(jì)及、購(gòu)買及發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織及文件的擬定和撰寫；

5、公司硬件的維護(hù)，如打印機(jī)、電腦、電話的故障報(bào)修；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、女，23歲以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)；受過現(xiàn)代行政等方面的培訓(xùn)；行業(yè)法定培訓(xùn)等 ；

?2、形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，有一定的文字撰寫功底。 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。

?3、具有良好的際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)金源商務(wù)樓3號(hào)樓19層1號(hào)

福利待遇：2500-4000元+五險(xiǎn)一金+旅游津貼+食宿+節(jié)日津貼+生日津貼+工齡工資

聯(lián)系方式：王小姐 0851-84879928

簡(jiǎn)歷投遞：1823995613@qq.com

公司網(wǎng)址：http://www.gdxyjz.com

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總公司培訓(xùn)經(jīng)理

招聘單位：貴州興信大通訊貿(mào)易有限公司

招聘人數(shù)：1人

任職資格：

大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡28歲—38歲，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，能接受長(zhǎng)期出差，有零售賣場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。?

?待遇：試用期合格后轉(zhuǎn)正10-12萬年薪。

聯(lián)系方式：田女士 ?電 ?話：0851-85203736

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總公司人資經(jīng)理

招聘單位：貴州興信大通訊貿(mào)易有限公司

招聘人數(shù)：1人

任職資格：

大專以上文憑，男女不限，年齡25歲—38歲，擁有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊，擅長(zhǎng)招聘、人力成本控制、員工關(guān)系管理，電腦操作熟練，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，能接受出差，有通訊零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：試用期合格后享受公司行政部管理干部定額政策，績(jī)效工資8000元+社保+績(jī)效年度獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

聯(lián)系方式：田女士 ?電 ?話：0851-85203736

7

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人力資源經(jīng)理

招聘單位：貴州國(guó)美電器

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂分部人力資源規(guī)劃。

2.協(xié)助修訂、完善公司的各項(xiàng)人事管理制度并組織實(shí)施。

3.擬定本部門的年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，豐富員工精神生活。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、崗位技能的宣傳、培訓(xùn)，做好分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

6.組織開展各崗位缺編補(bǔ)崗的招聘、組織實(shí)施新開門店的人員招聘工作。

7.負(fù)責(zé)分部?jī)?nèi)行政、外聯(lián)等相關(guān)工作的工作計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、控制等管理工作。

8.負(fù)責(zé)審核分部各項(xiàng)行政費(fèi)用支出、執(zhí)行情況，并進(jìn)行相應(yīng)管控。

9.傳達(dá)和貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議精神。

10.其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下。

2、具備3年大型企業(yè)人力資源及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

4、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力、阻止協(xié)調(diào)能力。

5、處事穩(wěn)重，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信。

福利：周末雙休，公司提供五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，半年、年終獎(jiǎng)金，帶薪年假，良好的培訓(xùn)和發(fā)展空間,薪酬面議。

咨詢電話：文小姐0851-86817840 ??

Emile: 2069230511@qq.com

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人力資源主管?

招聘單位：貴州永動(dòng)力體育文化發(fā)展有限公司

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和適應(yīng)公司發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃；

2.督促公司人力資源的執(zhí)行和培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；

4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源工作；

5.其他工作；

6.內(nèi)部組織管理；

任職資格：

1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.為人誠(chéng)懇、正直，有較強(qiáng)的溝通能力、親和力；有良好的執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力；

4.熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法、熟悉人力資源工作流程。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.熟悉辦公室行政管理知識(shí)；

工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市亨特國(guó)際B棟2302室

薪資：5000-6000或面議

聯(lián)系方式：陳超 ? 13985042726 ?0851-85598275

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行政人事部經(jīng)理?

招聘單位：貴州萬華科技有限公司

招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)人力資源各職能模塊工作；

2、全面負(fù)責(zé)行政服務(wù)支持各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及部門內(nèi)部組織管理工作；

4、完成臨時(shí)性、突發(fā)性、專項(xiàng)或總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

職位要求：

1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；

2、對(duì)人力資源管理及行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事、行政工作流程；

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5、5年以上大型企業(yè)人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師二級(jí)資格以上。

公司地址：貴陽市貴安新區(qū)黔中大道中段泰豪e時(shí)代

公司電話：0851-88910003

公司郵箱：tellhow_gz@163.com

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